中国龙江森林工业集团有限公司2022年公开招聘管理人员公告

中国龙江森林工业集团有限公司(以下简称龙江森工集团)由原中国龙江森林工业集团(总公司)改组,于2018年6月30日成立。省委省政府将龙江森工集团定位为大型国有公益性企业,作为天保工程政策及人员承载主体和全省林业发展战略实施主体,担负着生态建设、产业发展和林业投资的职责。

森工林区森林经营总面积658.57万公顷,占黑龙江全省国土面积的14%。森林资源丰富,野生动植物资源丰富,有野生动物408种,有野生植物近2000种,药用植物500余种。旅游康养资源丰富,拥有大森林、大冰雪、大湿地、大界江,有中国雪乡、凤凰山景区、森工皇家鹿苑等4A级景区13家,有国家和省级自然保护区13个、森林(湿地)自然公园26个、国家地质公园1个。矿产资源丰富,已探明矿产资源储量的有30多个矿种,总储量64171.4万吨。土地资源优良,农业用地540万亩。森工林区丰富的自然资源为转型发展奠定了坚实的物质基础。

龙江森工集团运行架构总体上是以集团公司为核心,公益类子公司、商业类子公司为支撑的组织结构,设党委会、董事会、经理层及各职能部门。集团下辖23家林业局有限公司、11家专业集团公司、13家城市院墙企业、2家三甲医院、4所林业院校以及其他企事业单位9家。

根据龙江森工集团中长期战略发展需要,龙江森工集团总部、黑龙江森工投资集团有限公司、权属林业局有限公司、黑龙江省牡丹江林业工程有限公司面向社会公开招聘管理人员。公告如下:

一、招聘职位

本次计划招聘13职,其中集团总部副部长5名、黑龙江森工投资集团有限公司副总经理2名、林业局有限公司副总经理分管农业方向5名、黑龙江省牡丹江林业工程有限公司总经理1名。具体招聘职位及岗位要求详见《中国龙江森林工业集团有限公司2022年管理人员公开招聘岗位及要求》。

二、薪酬待遇

管理人员年薪约15万至30万,其中黑龙江省牡丹江林业工程有限公司总经理薪酬面议。

三、资格条件

(一)思想政治素质好,坚决拥护中国共产党领导,遵纪守法,具有良好的道德品行和职业操守。

(二)诚信守法,廉洁从业,有较强的事业心、责任感和严谨的工作作风。

(三)身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

(四)年龄在45周岁以下,年龄计算时间截止到2022年12月31日。(具体详见《中国龙江森林工业集团有限公司2022年管理人员公开招聘岗位及要求》)

(五)具有普通高等学校统招硕士研究生及以上学历,特别优秀者,学历可适当放宽至普通高等学校统招本科。

(六)符合岗位要求的其他条件。

(七)本人及配偶均具有中华人民共和国国籍。

(八)有下列情形之一者不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.受党纪、政纪处分尚未解除的;

3.曾被开除职务和学籍的;

4.涉嫌违法违纪正被调查处理的;

5.配偶、子女均已移居国(境)外的;

6.纳入失信被执行人员名单的。

四、招聘程序

(一)网络报名

1.本次公开招聘实行网上报名,应聘者请登录前程无忧网站进行简历填写并投递(http://companyads.51job.com/companyads/2022/nn/36480820/index.htm),每人只能报考一个岗位;

2.报名时间截止2022年12月25日17时;

3.应聘人员应保证简历内容填写准确、完整(包括学历、技能、经验、证书及职称等),符合招聘岗位的要求,如因个人原因未能完整准确填写视为无效报名;

4.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠,如有虚假,取消聘用资格,对应聘人员信息将进行严格保密。

(二)资格审查

资格审查与简历筛选同步进行,应聘人员需通过简历投递端口上传相关材料,工作人员会严格按照招聘公告的条件要求开展资格审查,资格审查贯穿整个招聘环节,应聘人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格。

(三)能力测试

按照笔试、能力测评、面试的顺序进行。各岗位应聘人员笔试合格后方可进行能力测评。根据笔试+能力测评成绩合理设置比例确定面试人选。应聘人员需携带身份证等有效证件准时参加能力测评及面试。

(四)确定拟聘人选

按照笔试成绩30%、能力测评40%、面试成绩30%的权重,计算应聘人员最终得分,龙江森工集团经过综合评定提出聘用意见。

(五)体检

统一组织体检。

(六)录用

聘期三年,其中试用期半年。试用期满后,经考核胜任者,正式任职;试用期间或试用期满后,经考核不胜任者,免去试任职务。聘期满后经考核胜任者,可以继续聘用。

(七)政审考核

根据选聘岗位需要,录用人选确定后,将对录用人选进行资格复审、背景调查、档案核查和政审考察。过程中发现有不符合聘用条件的,取消聘用资格。

五、其他事项

(一)应聘人员须认真如实填写应聘信息。因未认真填写造成信息不全、有误的,由应聘人员承担责任;弄虚作假的,取消应聘资格。

(二)拟录用人员必须提供符合录用手续的相关材料。如不能提供相关证明,不予录用。

(三)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)未尽事宜及最终解释权归中国龙江森林工业集团有限公司。

(五)电话咨询

联系人:姜先生

电话:0451-82675911转857

附件:《中国龙江森林工业集团有限公司2022年管理人员公开招聘岗位及要求》中国龙江森林工业集团有限公司2022年管理人员社会公开招聘岗位及要求

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