龙江森工集团：强业务 提能力 增素质 综合办公系统“百人大培训”圆满收官

为扎实推进能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动，3月30日至31日，集团党委在森工党校举办了2024年办公室人员业务能力提升培训班，全系统100余名综合办公室人员参加培训。集团党委副书记、工会主席赵宏宇出席开班式并对培训工作提出要求。

赵宏宇指出，综合办公室工作具有政治性、政策性、全局性，处于承上启下、联系左右、协调各方的重要地位。经过几年来的积累与提升，集团各级办公室工作取得了新成绩，实现了新进步。此次培训班是森工转企改制以来组织的第一次全系统办公室人员业务能力提升培训班，全体参训人员要按照集团党委部署要求，总结交流经验，查找差距不足，提升业务能力，进一步提高办公室的工作水平和质量，持续形成系统上下齐心协力推进森工高质量发展的新格局。

就做好办公室工作，赵宏宇提出三点要求。一要提高责任意识，扎实做好办公室“三服务”工作。做到服务决策、服务于机关和基层、服务于基层和群众，发挥好办公室的参谋助手、中心枢纽、了解基层、联系群众的桥梁和窗口作用。二要加强锻炼，注重培养，打造一支精干高效的办公室干部队伍。要加强科学理论武装，提高思想政治理论水平，做政治上的“明白人”、工作上的“有心人”、落实上的“带头人”；要加强组织建设，增强队伍内在活力和战斗力，选好办公室干部人才，采用多种形式进行教育和培训，多方面提高其能力素质，做到用事业留人，感情留人，待遇留人；要加强指导，创造条件，提高干部队伍的业务素质和能力，认真学习相关知识，加强调查研究，从人民群众丰富的实践活动中汲取智慧和力量。三要加强作风建设，培养良好的思想作风和工作作风。坚持“严、实、细、简、和”五字要求，强化“工匠”精神，严守政治纪律、组织纪律和保密纪律，勤于思考、敢于担当、主动服务、强化落实，推动办公室工作整体水平和质量再上新台阶。

据了解，此次培训班是继3月27日集团党委召开深化能力作风建设工作会议后，集团综合办公室及时跟进、加紧推动的一项重要举措。主要目的是深入贯彻习近平总书记关于新时代办公厅工作重要指示精神和全国、全省党委和政府秘书长会议精神，根据集团发展的新形势、新任务、新要求和深化能力作风建设的部署安排，内强素质、外树形象，不断夯基础、提能力、严作风，着力打造一支业务精、能力强、素质好、结构优的综合办公系统铁军。

此次培训班的授课教师全部由集团综合办公室14名业务骨干担任，围绕“两会一层”建设、“四个体系”工作机制运用、政策研究、公文办理、档案管理、保密工作、信息报送、会务工作等专题用最直观的手段、最直接的方式进行有针对性的讲解，只讲“案例”“干货”，实现即学即会即用的目的。

为深化学习培训效果，集团综合办公室还充分利用晚上时间，组织参训人员进行了高效互动交流与研讨，进一步消化提升所学、所思、所得、所悟。大家紧紧围绕如何提高办公室工作质效深入交换意见建议，通过面对面的交谈进一步拉近了彼此的距离，也加深了办公室人员的相互了解。培训结束后，还对全体学员进行了线下结业考试。

结业式上，来自林业局有限公司、事业单位、专业集团和院墙企业的4名学员代表进行了交流发言。大家纷纷表示，培训内容具有很强的专业性、指导性、针对性和示范性，运用了大量的典型案例全方位分析和讨论问题，为办公室人员明确工作方向、提高工作质效起到了积极的促进作用。下一步，要把学习成果运用到工作实践中，以更好的状态、更高的标准、更实的举措、更优的服务，为全面推进现代化新森工建设做出新的贡献。

“希望全体学员能够以本次学习培训为新起点，不断强化政治观念、大局观念、纪律观念、争先观念，进一步提高‘五种工作能力’，在工作中切实做到节奏快、行事稳、标准严、落实准、工作细，努力锻造一支综合素质过硬的办公室铁军。”集团综合办公室主任吴兴涛表示。

集团各企事业单位办公室有关同志参加培训。